Beaucoup s’accordent à dire que le monde ne sera plus jamais comme avant. D’autres attendent avec impatience le retour du « business as usual ». Qu’en est-il de votre propre conviction ? Et, qu’est-ce que cela signifie dans votre entreprise ?

Les changements qui se dessinent dans notre monde économique sont imprévisibles. Le monde vers lequel nous allons est bien entendu inconnu et surtout en perpétuel changement. Nos organisations doivent faire preuve de capacité d’adaptation et de résilience pour s’assurer une performance économique pérenne. Cette adaptation n’est possible qu’en se tournant à nouveau vers son écosystème et en faisant preuve de créativité, d’innovation mais aussi de transparence.

Comment intégrer dans la gestion de nos organisations les enjeux d’aujourd’hui et de demain ? (les enjeux économiques mais également sociétaux, écologiques, politiques, technologiques, culturels,…)

Nous nous inspirons du principe de Tenségrité (www.tensegrityatwork.com) et de ses caractéristiques pour accompagner les organisations à retrouver un équilibre dynamique au sein de leur écosystème. Conserver l’unité de notre organisation, sa raison d'être et sa performance économique sous les tensions quotidiennes est notre défi. L’entreprise est un organisme vivant. Le vivant est en équilibre dynamique car il se stabilise par les forces stimulantes et les forces contraignantes. La stabilité que les organisations recherchent n’est équilibrée que si elle est dynamique. C’est un phénomène naturel, une progression continue vers la durabilité et l'évolution.

Ce séminaire interactif s’adresse à tous ceux qui, conscients des changements, se posent la question de leur impact sur eux-même et sur leur vie professionnelle. « Là où je me trouve, je peux agir et prendre ma part de responsabilité pour co-créer un autre monde économique où je serai, ainsi que mon organisation, en équilibre dynamique dans mon écosystème ».

• Comment parvenir à considérer toute crise comme une nouvelle opportunité ?
• Comment planifier et être efficace, même en temps de changement?
• Comment être suffisamment adaptable dans des situations difficiles?
• Comment participer à la création d’une nouvelle économie et retrouver un potentiel créatif par une nouvelle motivation?
• Que faire demain dans ma responsabilité professionnelle pour intégrer les enjeux actuels?
• Qu’est-ce que le principe de tenségrité peut apporter dans ma vie professionnelle?

Notre objectif est de vous proposer une approche alternative permettant de réanimer ce principe universel de Tenségrité au travail, c’est à dire au sein de votre propre métier. Ainsi vous expérimenterez des outils innovants facilitant l’intégration, dans votre métier, des enjeux actuels d’un monde en mutation.

Roland Vaxelaire : Fondateur et Associé
Roland nous amène son expertise du monde économique, des responsabilités managériales et des enjeux d’aujourd’hui . Son ouverture à l’environnement actuel l’a mené à enrichir son expérience par l'approche de diverses disciplines telles que la Philosophie, les principes d'ostéopathie, la méditation et le yoga. 30 ans d’expérience dont 20 de direction générale au sein de Nestlé, Danone et Carrefour ainsi qu’une expérience d’enseignant à l’UCL et HEC Paris lui ont permis de relier la théorie à la pratique.

Maïté Herkens : Associée
Maïté, par une pratique régulière du Yoga et de la méditation, se construit une vie équilibrée et performante de consultante, de créatrice d’entreprise et de mère de famille. Ses expériences en Asie et au sein de petites et grandes entreprises dans divers secteurs du monde économique depuis 15 ans lui ont permis de concilier les pratiques philosophiques orientales avec le management pratiqué dans nos sociétés occidentales.

Ensemble ils ont développé cette approche originale pour accompagner les entreprises et leur capital humain à appréhender les enjeux d’aujourd’hui d’une façon alternative. Ils vous proposent de découvrir cette approche et de commencer à l’expérimenter lors de deux journées de workshop le jeudi 24 juin et lundi 28 juin à Bruxelles.

Participation pour les 2 jours: 890 euros (hors TVA)
Langue: Français
Lieu: Avenue du Hockey 3, 1150 Woluwe St Pierre
Info et inscription: info@tensegrityatwork.com et www.tensegrityatwork.com

Ce séminaire s’adresse à vous: Chefs d’entreprise, Responsables de département, Dirigeants - Managers du secteur privé, public ou de la société civile.

Attention: Le séminaire est limité à 10 participants afin de faciliter l’échange et l’interaction.

8:30 - Accueil

9:00 - Rappel des mutations en cours et de leurs impacts sur le monde économique. On abordera ces thèmes au niveau intellectuel ainsi qu’au niveau de l’intelligence du cœur. Ceci permet d’élargir la perception des mutations et d’y répondre par des actions plus créatives, justes et innovantes.

11:00 - Coffee Break

11:30 En partant des raisons qui poussent les entreprises à rentrer dans le Développement Durable ou la RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) nous regarderons comment être un acteur du changement dans l’entreprise (à tous les niveaux) avec des exemples de best practices.

13:00 - Lunch

14:00 - Une approche alternative, le principe de Tenségrité :
Après avoir découvert ce principe et son application dans le management, vous serez amener à l’expérimenter à titre personnel et collectif. Nous approfondirons l’Intégrité, première des 4 caractéristiques FIIT® de la Tenségrité. Ceci se fera par l’étude de cas et par l’application à votre projet professionnel en faisant appel à vos différentes intelligences.

8:30 - Accueil

9:00 - Le Principe de Tenségrité appliqué à l’entreprise (suite)
Nous approfondirons les 3 autres caractéristiques de la Tenségrité (L’interdépendance, la Flexibilité et la Transparence) toujours par l’étude de cas et l’application à votre responsabilité professionnelle.

15:00 - Conclusion du workshop. Une cartographie générale de votre tenségrité au travail pour un exemple choisi.
L’utilisation du principe de la tenségrité tout au long du workshop vous aura donc montré sa pertinance par son application à des cas bien précis mais aura aussi permis à chacun de ressentir la nécessité d'un équilibre global et dynamique.
NB: afin d'intégrer pleinement le principe de Tenségrité, nous utiliserons des exercices pratiques et des techniques de visualisation.

A la fin du séminaire vous aurez:

• La vision d’une approche alternative des enjeux de durabilité.
• Des exemples et best practices d’entreprises qui ont intégré ces enjeux.
• Une cartographie générale de votre tenségrité au travail pour un exemple choisi.
• Un set d’outils pour animer au quotidien l’équilibre dynamique de votre écosystème.