EN QUOI POUVONS-NOUS VOUS AIDER ?

Nos solutions rejoignent les principes et champs d'application de la Responsabilité Sociétale des Entreprises:

Identifier votre politique RSE qui nourrit la stratégie de l'entreprise.
Dessiner ensemble votre "plan de route durable / RSE" via un Double diagnostic de développement durable et de tenségrité. Identifier des quickwins et vous mettre sur la route vers de nouvelles opportunités.

S’intégrer pleinement dans son écosystème par un Dynamic Stakeholder (Ecosystem) Management. Comment capitaliser sur les enjeux d’aujourd’hui pour s’ouvrir à de nouvelles opportunités. Comment engager ses parties prenantesautour d’un projet commun? Comment en faire des forces de proposition?
Values driven Organisation: Ancrer la force de l’organisation dans son intégrité. Développer une entreprise et un leadership basé sur les valeurs. Transformer les valeurs en outil de performance pour l'entreprise et pour ses collaborateurs. Traduire les valeurs de l'entreprise dans l’opérationnel; en actions et attitudes quotidiennes.
Innover ses processus en s’appropriant les enjeux actuels et les notions de durabilité et responsabilité. (aligner les processus de l'entreprise sur la raison d’être de l’entreprise, ses valeurs et sa stratégie RSE) et en définir des indicateurs non pas extra financiers mais de performance, de durabilité et de résilience.

Performance inter départements: Mettre l’accent sur le succès commun, encourager et créer une dynamique de les liens entre les départements. Identifier, clarifier et gérer les tensions communes et divergentes d’une manière flexible et transparente. Stimuler l’unité et la performance de l’entreprise.
Performance d'équipe: dynamiser les liens pour créer une performance collective globale, vis-à-vis d'un enjeu prédéfini ou à définir avec le groupe.
Kick-off équipe de projet: Définir clairement par une gamme d’outil complet: quoi, pour qui, avec qui et par la suite comment. Aligner l’équipe sur l’objectif, identifier les tensions possibles (facteurs de réussite et d’échec) ainsi que les interconnections au sein du projet et de ses composants.

Innover son management en intégrant les principes du développement durable (2 jours)
La Tenségrité, source d'inspiration pour les organisations du 21° Siècle. Soyez FIIT ou ne soyez pas! (2 jours)

"les défis et opportunités des initiatives RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises)"
"Innover son management en intégrant les principes du développement durable"
"Comment faire de ses parties prenantes de véritables alliés du projet de mon entreprise?"
"Comment assurer unité de son entreprise sous les tensions du monde actuel?"
"La tenségrité, une source d'inspiration pour les entreprises du 21° Siècle." Soyez FIIT ou ne soyez pas!
"La Tenségrité, une manière de réfléchir, de vivre, d'être"
"La Tenségrité, une façon alternative d'appréhender un enjeu"
"Et si les valeurs de l'entreprise étaient plus qu'une oeuvre d'art?"
Le manager à la main verte: comment apprendre du jardinier?

Les solutions que nous proposons sont toujours à adapter à votre contexte et à vos besoins.

Contactez nous pour en savoir plus et pour envisager ensemble la manière la plus adéquate de vous accompagner.